農委缺工如何解?農委會表示,面對農業缺工問題,現在的農業技術團、耕新團,去年推出僅能解決十分之一的季節性缺工問題,且有高達四成的流動離職率,即使對農業缺工杯水車薪,但今年仍要繼續盤點試辦這些人力團,仍沒有考慮開放農業外勞。法院經濟委員會今天審查農委會預算,日前在詢答時,多名立委面對去年推出的農業缺工方案,如農業技術團、耕新團、假日農夫、外役監等等措施成效不彰提出質疑。農委會主委林聰賢表示,為了解決農業缺工,今年的預算中,有許多科技計畫,研發設施栽培的自動化模組,如滴灌栽培等等,都會加進去,對農業缺工有幫助。農委會輔導處長朱建偉表示,農業缺工分為季節性的缺工,以及長期性缺工。現在盤點出每月季節性缺工約9萬月人次,但去年開始招募600多人農業技術團以及農業耕新團,計算出來每個月約能增加900人次,也就解決了十分之一季節性缺工。現在招募茶管師,比如採茶時,嘉義的梅山、竹崎、苗栗市農會也想要加入,平時茶廠兩個人在當場,採茶時全部集合起來統一採茶,每一團有30人。他表示,去年才開始做,不可能完全解決缺工問題,由於農事辛苦繁忙,當然人員流動也很大,根據統計共有四成的流動率,很多人因為受不了辛苦的工離開,也因此,每個月做滿22天會有獎勵一萬元,農業師傅幾年以後這筆錢等語創業本金,加上農業貸款,以及農委會會協助尋找土地,今年第二年,將會繼續招募。朱建武表示,現階段農業缺工還是以本勞為主,若還沒有盤點人力前就要開放外勞,勞動部也不會同意。
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